Как бороться с кадровым голодом?

«Волна кадрового кризиса в отрасли может создать идеальный шторм», — с этой фразы 6 декабря в конференц-зале ОГУ началось заседание круглого стола, задачей которого было обсуждение острых вопросов кадрового обеспечения проектирования, строительства, эксплуатации и экспертизы инженерных систем в строительстве. В дискуссии приняли участие руководители предприятий, учёные, эксперты, управленцы. Организаторами и модераторами обсуждения выступили: группа компаний «НИПИЭП» совместно с судебно-экспертной палатой РФ и Оренбургским государственным университетом.

На заседании были подняты вопросы острой необходимости подготовки инженерных кадров в Оренбургской области по направлению 08.03.01 «Строительство» (профилей «Теплогазоснабжение и вентиляция» и «Водоснабжение, канализация и рациональное использование водных ресурсов»).

«Сегодняшнее обсуждение на пике федеральной повестки, — отметила проректор ОГУ по экономике и стратегическому развитию Светлана Панкова, обозначившая желание вуза: чтобы выпускники сразу были нацелены на конкретные предприятия».

О необходимости тесной связи производства с вузом говорили многие: замгендиректора АО «Газпром газораспределение Оренбург» Лариса Бунина, председатель совета директоров ООО «ЭталонРегионСервис» Владимир Шишкин, начальник отдела водных ресурсов по Оренбургской области Нижне-Волжского бассейнового водного управления федерального агентства водных ресурсов Сергей Ридель, декан архитектурно-строительного факультета ОГУ Азамат Альбакасов и другие.

«Наконец-то мы обсуждаем проблему нехватки специалистов теплоэнергетики! Они на вес золота. Их необходимо обеспечить не только нормальной работой, но и нормальной зарплатой. Тогда у нас будут первоклассные специалисты. Без них на рынке не устоять. Мы готовы принимать студентов на практику, помогать укреплению связи науки и производства», — воскликнул директор ООО «Магистраль» Александр Унщиков.

Остроту проблемы продемонстрировал заведующий кафедрой теплогазоснабжения, вентиляции и гидромеханики ОГУ, директор инжинирингового центра ОГУ Виталий Демидочкин, указав, что потребность в 2020 году лишь одного предприятия — «Газпром газораспределение Оренбург» — в 72 новых специалистах кафедра может закрыть лишь 20 выпускниками. В 2021-м будет требоваться ещё 64 специалиста, а вуз выпустит лишь те же 20.

 

Председатель совета директоров группы компании «НИИПИЭП» Евгений Левин отметил необходимость обязательного вхождения в суть вопроса и органов власти, её образовательно-производственного блока.

На заседании выступила директор департамента развития Судебно-экспертной палаты РФ Оксана Волошина. Она рассказала, каким образом разрабатываемые для экспертов программы повышения уровня квалификации способствуют решению вопросов кадрового обеспечения. По данным статистики, почти треть выпускников не могут устроиться по своему профилю в виду нехватки рабочих мест; 24 % выбрали работу в другой профессиональной области; 28 % вообще никогда не работали по специальности, а каждый пятый просто хочет уехать за рубеж. При этом почти 2000 выпускников вузов в Оренбурге ежегодно обращаются в центр занятости населения в поиске работы. Это в основном менеджеры, юристы, экономисты. Хотя рынок просит учителей, врачей, операторов станков с числовым управлением, проектировщиков, сметчиков, слесарей — но это не «модные» профессии.

Среди проблем, мешающих развитию сотрудничества в разных секторах экономики и на разных уровнях образования, Оксана Владимировна отметила излишнюю регламентацию, недостаточную гибкость и адаптивность учебных программ, неготовность многих образовательных учреждений профессионального образования к формированию новых компетенций выпускников, направленных на мобильность на рынке труда.

Схожая ситуация и в экспертной индустрии. На сегодня существует более 90 видов экспертиз и с активным развитием общества появляются новые. Однако, на рынке порой сложно найти профессионального эксперта, поскольку мало вузов, которые их готовят. Очень остро стоит проблема обучения, передачи опыта, повышения квалификации экспертов. Участники заседания приняли резолюцию.

«Думаю, наступила необходимость объединения усилий вузов, бизнеса и власти в выработке дальнейшей стратегии. Оренбург — первый регион, который открыто посмотрел проблеме в лицо и предложил решение», — подчеркнула Оксана Волошина.



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.


Похожие новости

23-11-2020 19:02
Глава Министерства образования Оренбургской области
23-11-2020 17:31
По данным регионального Роспотребнадзора, в
23-11-2020 17:27
Проект компании ООО «РУСТ-Энерго» о
23-11-2020 17:09
Мандатная комиссия по этике Законодательного
23-11-2020 14:16
В понедельник в Санкт-Петербурге завершились
23-11-2020 14:12
В региональном Следственном комитете возбуждено
23-11-2020 13:56
Сотрудники организации «Яр-Мак-Строй» в Саракташском
23-11-2020 13:46
Близ села Дмитриевка Бузулукского района
23-11-2020 13:28
По-прежнему закрытыми остаются кальянные, ночные
23-11-2020 12:59
Новотроицкие директора ведущих предприятий города

Также читайте

20-11-2020 11:48
Губернатор Оренбургской области Денис Паслер ввел на некоторых улицах Дзержинского
19-11-2020 18:08
Мэр Оренбурга Владимир Ильиных написал письмо Губернатору Оренбургской области Денису
18-11-2020 13:43
Сегодня, 18 ноября, в Оренбургской области зарегистрировали еще пять летальных
23-11-2020 13:28
По-прежнему закрытыми остаются кальянные, ночные клубы и детские развлекательные центры
18-11-2020 15:36
Прокуратура Оренбурга провела проверку исполнения властями города жилищного законодательства по
23-11-2020 17:09
Мандатная комиссия по этике Законодательного Собрания Оренбургской области в ходе