На комбинатах Металлоинвеста стартовала «Школа мастеров»

На предприятиях компании «Металлоинвест» – Лебединском и Михайловском ГОКах, ОЭМК, Уральской Стали – вновь запущена обучающая программа «Школа мастеров». Одна из важнейших корпоративных программ по развитию управленческих навыков у линейных руководителей производства до конца года охватит более 2 тыс. металлургов и горняков.

«Школа мастеров» – это очень динамичная программа. Она разработана с учётом современных подходов к обучению взрослых, – рассказала директор Корпоративного университета компании «Металлоинвест» Ирина Бевз. – Программа включает разбор практических кейсов, интерактивные дискуссии, просмотр тематических видеосюжетов, деловые игры и отработку практических навыков в группах».

На Уральской Стали в 2020 году в Школе мастеров примут участие более 100 начальников участков и около 350 мастеров. В связи с эпидемиологической ситуацией обучение будет проходить в небольшх группах, не более 11-ти человек с обязательным соблюдением масочного режима и социальной дистанции при рассадке.

Программа была впервые запущена в августе прошлого года и включает в себя пять модулей: «Развитие Бизнес-Системы», «Формирование безопасной среды на производственном участке», «Управление производственным персоналом», «Производственный менеджмент», «Инновационное мышление и решение проблем на рабочем месте». В их разработке принимали участие специалисты Корпоративного университета Металлоинвеста и большая команда внутренних тренеров Компании.

«Школа мастеров» позволит ее участникам увидеть рабочий процесс в новом ракурсе, даст понимание, как изменить его к лучшему, стать успешными современными руководителями. Главная задача обучающей программы – повышение профессиональных и управленческих компетенций первого звена линейных руководителей – начальников участков и мастеров, от которых во многом зависит успешность внедрения современных практик и технических инноваций.

Обучение продлится до января 2021 года. По окончании курса участники пройдут оценку по компетенциям, основная цель которой – выявить кадровый потенциал Компании. Мастера, показавшие лучшие результаты, получат сертификаты о прохождении обучения. Также для них будут организованы мероприятия по обмену опытом на комбинатах Металлоинвеста.

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.


Похожие новости

23-09-2020 16:23
Служба занятости населения Оренбургской области
23-09-2020 16:03
23 сентября депутаты КПРФ обсуждали
23-09-2020 14:44
В минувшее воскресенье завершилось Первенство
23-09-2020 13:03
Общее число зарегистрированных случаев заболевания
23-09-2020 12:25
Первыми привьют реаниматологов COVID-центров,  находящихся
22-09-2020 19:26
Обеспокоенные отсутствием тепла в детских
22-09-2020 19:24
Законопроект об увеличении штрафов за
22-09-2020 12:15
К настоящему моменту готовность медучреждения
22-09-2020 12:13
Прокуратура Переволоцкого района возбудила уголовное
22-09-2020 10:55
Согласно официальным данным, общее число

Также читайте

23-09-2020 12:52
Объединение ждет областную больницу № 2 и городскую больницу №
16-09-2020 10:58
Накануне ночью, 15 сентября, в Новотроицке произошло ДТП со смертельным
18-09-2020 11:44
Обратился в надзорное ведомство депутат регионального Заксоба Владимир Фролов
17-09-2020 14:46
15 сентября на российско -казахстанской границе, в районе пункта пропуска
21-09-2020 10:09
В медицинском учреждении Оренбурга скончался еще один пострадавший при взрыве
16-09-2020 17:05
Завтра, 17 сентября, с 9 до 14 часов, оренбуржцы не