На комбинатах Металлоинвеста стартовала «Школа мастеров»

На предприятиях компании «Металлоинвест» – Лебединском и Михайловском ГОКах, ОЭМК, Уральской Стали – вновь запущена обучающая программа «Школа мастеров». Одна из важнейших корпоративных программ по развитию управленческих навыков у линейных руководителей производства до конца года охватит более 2 тыс. металлургов и горняков.

«Школа мастеров» – это очень динамичная программа. Она разработана с учётом современных подходов к обучению взрослых, – рассказала директор Корпоративного университета компании «Металлоинвест» Ирина Бевз. – Программа включает разбор практических кейсов, интерактивные дискуссии, просмотр тематических видеосюжетов, деловые игры и отработку практических навыков в группах».

На Уральской Стали в 2020 году в Школе мастеров примут участие более 100 начальников участков и около 350 мастеров. В связи с эпидемиологической ситуацией обучение будет проходить в небольшх группах, не более 11-ти человек с обязательным соблюдением масочного режима и социальной дистанции при рассадке.

Программа была впервые запущена в августе прошлого года и включает в себя пять модулей: «Развитие Бизнес-Системы», «Формирование безопасной среды на производственном участке», «Управление производственным персоналом», «Производственный менеджмент», «Инновационное мышление и решение проблем на рабочем месте». В их разработке принимали участие специалисты Корпоративного университета Металлоинвеста и большая команда внутренних тренеров Компании.

«Школа мастеров» позволит ее участникам увидеть рабочий процесс в новом ракурсе, даст понимание, как изменить его к лучшему, стать успешными современными руководителями. Главная задача обучающей программы – повышение профессиональных и управленческих компетенций первого звена линейных руководителей – начальников участков и мастеров, от которых во многом зависит успешность внедрения современных практик и технических инноваций.

Обучение продлится до января 2021 года. По окончании курса участники пройдут оценку по компетенциям, основная цель которой – выявить кадровый потенциал Компании. Мастера, показавшие лучшие результаты, получат сертификаты о прохождении обучения. Также для них будут организованы мероприятия по обмену опытом на комбинатах Металлоинвеста.

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.


Похожие новости

25-11-2020 22:00
Мэрия города Оренбурга сообщила о
25-11-2020 19:30
Бугурусланская межрайонная прокуратура приступила к
25-11-2020 16:15
Неравнодушные жители Бузулука помогли водителю
25-11-2020 16:13
Женщина обвиняется в незаконном получении
25-11-2020 16:10
Член Общественной палаты, руководитель проекта «Трезвая
25-11-2020 14:50
В райцентре Переволоцкий главный охотовед
25-11-2020 14:37
Несмотря на обещания завершить благоустройство
25-11-2020 14:29
В Орске 60-летний мужчина пострадал
25-11-2020 14:13
27 ноября прокуратура Оренбургской области
25-11-2020 13:23
Прокуратура Красногвардейского района Оренбургской области
25-11-2020 12:58
При этом выздоровели за минувшие

Также читайте

20-11-2020 11:48
Губернатор Оренбургской области Денис Паслер ввел на некоторых улицах Дзержинского
25-11-2020 11:28
Как стало известно, в Оренбурге 25 ноября не стало заслуженного
19-11-2020 18:08
Мэр Оренбурга Владимир Ильиных написал письмо Губернатору Оренбургской области Денису
25-11-2020 12:21
В открытый список памяти медицинских работников, умерших от COVID-19, внесли
23-11-2020 17:09
Мандатная комиссия по этике Законодательного Собрания Оренбургской области в ходе
18-11-2020 13:43
Сегодня, 18 ноября, в Оренбургской области зарегистрировали еще пять летальных